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关键词:蓝牌高空作业车、随车起重机、高空作业车、汽车吊车、汽车起重机
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河南飞龙工程机械制造有限公司 2022年度社会责任报告
报告周期: 2022年度(2022.1.1—2022.12.31)
信息来源:公司各相关职能部门统计
批准发布:综合部
一、科学发展篇
1、科技创新。公司一贯重视科技创新工作,把科技创新作为企业发展新的增长点,积极搭建产学研平台,联合高等院校和科研院所进行新产品的研究与开发,2022年公司开展了FKC158折臂随车起重机的研发,该产品结构新颖,具有重量轻,起重能力强等特点,扩展了公司的产品类别,有效提升了公司人员的研发能力。项目研发成功后,不但给公司增加了经济效益,同时具有良好的社会和环境效益。通过本项目建设,让新员工积极参与到项目中来,承担一些新产品研制与试验工作,培养他们学习能力和实践能力,着力提高其创新能力,提升了企业持续发展能力。
2、党建工作。公司坚持把党建工作作为促进企业经营管理的重要举措,探索形成“一个品牌、两种融合、三课一会、四种精神”的民营企业党建模式,发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用,实现了党建工作和企业发展共融双赢。
二、安全责任篇
公司全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定,自觉接受地方安监部门的监督和考察,严格按照公司既定安全生产规定组织生产。
定期组织安全设备大检查,监督整改,建立日常检查记录和隐患
排除整改台帐;设立专人主管机械设备安全、后勤保障(劳保用品、
消防设施;设立专人主管安全资料、安全制度制定,标志标牌制作;
设立专人主管内部职工、外部施工队及外租机械安全培训、应急预案
演练、安全生产考核。
定期举行员工安全生产培训,组织专业性的安全检查,如大型设备安装调试,重点工程施工,新产品使用等;季节性安全检查,如防火、防汛、防暑降温等;重大节日的安全检查,如春节、元旦、五一国庆等节日。
三、环保责任篇
打造绿色供应链。公司践行环保理念,各部门积极开展“清洁生产”和“绿色工厂”创建工作,加强产品全生命周期管理,将节能减排工作纳入企业运营的各个部门和项目管理的各个环节,推动供应商在研发、制造、运输、回收等全生命周期节能减排,推进“绿色”建设进程。
公司严格执行国家和地方环保政策,严格按照排污标准进行固废、危废、噪声等的排污和日常监测,自觉接受第三方环保部门的日常监督和定期检查,对于突发的环保事故制定应急预案。
四、员工发展责任篇
公司主动承担员工发展责任,包括企业对员工的归属责任、增加员工的薪酬福利、提高员工的幸福指数、培养员工的技术能力,每年进行评优,鼓励先进,激励员工,展示企业风采,减少员工流失等。
2022年度,公司共组织员工体检1次,车间员工培训10次,销售队伍培训3次,顺利完成了员工发展的社会责任,提升了员工的整体素质和文化水平。