河南飞龙工程机械制造有限公司 2020年度社会责任报告
发布时间：
2023-03-02
报告周期： 2020年度（2020.1.1—2020.12.31）
信息来源：公司各相关职能部门统计
批准发布：综合部
一、科学发展、党建篇
1、科学发展：2020年公司积极开展科技创新、技术研发工作，把科技创新作为企业发展新的动力，积极搭建产学研平台，联合高等院校和科研院所进行新产品的研究与开发，2020年公司开展了12吨汽车起重机双级伸缩缸五节臂的研发，该产品具有起重能力强，自重轻，外观新颖等特点，由于采用双泵合流，多个复合动作操控性能好，动力强，使用寿命长，具有良好的发展趋势和市场前景，项目研发成功后，给公司带来了较好的经济效益，同时该项目的实施，具有良好的社会和环境效益。通过本项目建设，让新员工积极参与科研活动，培养他们学习能力和实践能力，着力提高其创新能力，使公司研发人员的技术理论水平进一步提升，增强了企业自主知识产权和创新的活力。
2、党建工作。公司坚持把党建工作作为促进企业经营管理的重要举措，探索形成“一个品牌、两种融合、三课一会、四种精神”的民营企业党建模式，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，实现了党建工作和企业发展共融双赢。
二、安全责任篇
公司全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定，自觉接受地方安监部门的监督和考察，严格按照公司既定安全生产规定组织生产。
定期举行员工安全生产培训，组织专业性的安全检查，以及隐患排查；季节性安全检查，如防火、防汛、防暑降温等；重大节日的安全检查，如春节、元旦、国庆、五一等节日。
定期组织安全设备大检查，监督整改，建立日常检查记录和隐患
排除整改台帐；设立专人主管机械设备安全、后勤保障、劳保用品、
消防设施；设立专人主管安全资料、安全制度制定，标志标牌制作；
设立专人主管内部职工、外部施工队及外租机械安全培训、应急预案
演练、安全生产考核。
三、环保责任篇
公司践行环保理念，各部门积极开展“清洁生产”活动，以节能降耗、减排为目标，加强产品全生命周期管理，将节能减排工作纳入企业运营的各个部门和项目管理的各个环节，推动供应商在研发、制造、运输、回收等全生命周期节能减排，推进企业绿色化建设进程。
公司严格执行国家和地方环保政策，严格按照排污标准进行固废、危废、噪声等的排污和日常监测，自觉接受第三方环保部门的日常监督和定期检查，对于突发的环保事故制定应急预案。
四、员工发展社会责任篇
公司主动承担员工发展责任，包括企业对员工的归属责任、增加员工的薪酬福利、提高员工的幸福指数、培养员工的技术能力等。
2020年3月8日公司组织开展“欢庆妇女节”文艺活动，丰富广大女职工的业余文化生活，关爱公司广大女职工的身心健康；2020年5月，公司举办2020年度焊接技能比武大赛，加强职工之间的技术交流，弘扬工匠精神；2020年9月，公司组织优秀员工前往随州大洪山风景区旅游，丰富员工文化生活，凝聚公司人文气息。
2020年度，公司共组织员工体检1次，外出旅游1 次，业余文化生活4次，年度迎新年晚会1次，员工集体培训14次，较好地完成员工发展的社会责任。
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